Năm 2025 hứa hẹn sẽ là một năm đầy triển vọng đối với nhiều ngành nghề, đặc biệt là trong bối cảnh nền kinh tế Việt Nam tiếp tục tăng trưởng và hội nhập mạnh mẽ. Những ngành nghề phát triển mạnh sẽ tạo ra nhu cầu tuyển dụng lớn lao động phổ thông. Dưới đây là những ngành nghề tiềm năng và nhu cầu tuyển dụng lao động phổ thông vào năm 2025.

Các ngành nghề phát triển mạnh vào năm 2025 và nhu cầu tuyển dụng lao động phổ thông
Các ngành nghề phát triển mạnh vào năm 2025 và nhu cầu tuyển dụng lao động phổ thông

Ngành công nghiệp chế biến, chế tạo

Tổng quan về ngành công nghiệp chế biến, chế tạo

Ngành công nghiệp chế biến, chế tạo là một trong những ngành chủ chốt đóng góp vào sự tăng trưởng kinh tế của Việt Nam trong những năm qua. Đây là lĩnh vực bao gồm sản xuất các sản phẩm từ nguyên liệu thô, chế biến thực phẩm, dệt may, chế tạo máy móc, và linh kiện điện tử. Việt Nam đang ngày càng gia tăng năng lực sản xuất, nhờ vào sự phát triển của các khu công nghiệp, các doanh nghiệp FDI (Đầu tư trực tiếp nước ngoài), và xu hướng chuyển dịch chuỗi cung ứng toàn cầu về Việt Nam.

Các ngành công nghiệp chế biến, chế tạo tại Việt Nam không chỉ phục vụ nhu cầu trong nước mà còn xuất khẩu sang các thị trường quốc tế. Đặc biệt, các sản phẩm như điện tử, thiết bị gia dụng, thực phẩm chế biến sẵn, may mặc và dệt nhuộm là những mặt hàng xuất khẩu chủ lực của Việt Nam.

Với những ưu thế về chi phí sản xuất thấp, nguồn lao động dồi dào và ổn định, ngành công nghiệp chế biến, chế tạo được kỳ vọng sẽ tiếp tục duy trì đà tăng trưởng và mở rộng quy mô trong những năm tới, đặc biệt là vào năm 2025.

Nhu cầu lao động phổ thông

Ngành công nghiệp chế biến, chế tạo đòi hỏi một lượng lao động phổ thông lớn để đảm nhận các công việc sản xuất, gia công, đóng gói và kiểm tra chất lượng. Đặc biệt, tại các khu công nghiệp lớn như Khu Công Nghiệp VSIP, Khu Công Nghiệp Long Hậu, và các khu công nghiệp ở Bình Dương, Đồng Nai, việc tuyển dụng lao động phổ thông trong các lĩnh vực này sẽ không ngừng tăng lên.

Một số công việc phổ biến cần tuyển dụng lao động phổ thông trong ngành chế biến, chế tạo bao gồm:

  • Công nhân sản xuất: Làm việc trực tiếp tại các dây chuyền sản xuất, vận hành các máy móc thiết bị, kiểm tra chất lượng sản phẩm, bảo trì thiết bị.
  • Công nhân đóng gói và kiểm tra chất lượng: Đảm nhận công việc đóng gói sản phẩm, kiểm tra chất lượng trước khi sản phẩm ra thị trường.
  • Công nhân gia công: Thực hiện gia công các sản phẩm theo đơn đặt hàng hoặc theo mẫu, đặc biệt trong ngành may mặc và chế tạo linh kiện điện tử.

Với sự gia tăng của các nhà máy sản xuất và sự phát triển không ngừng của ngành công nghiệp chế biến, chế tạo, nhu cầu tuyển dụng lao động phổ thông trong lĩnh vực này sẽ tiếp tục tăng trưởng mạnh mẽ vào năm 2025.

Ngành xây dựng

Tổng quan về ngành xây dựng

Ngành xây dựng là một trong những ngành có mức tăng trưởng ổn định và mạnh mẽ trong nền kinh tế Việt Nam. Trong thời gian gần đây, với sự phát triển mạnh mẽ của các dự án hạ tầng giao thông, khu đô thị mới, nhà ở và các công trình công cộng, ngành xây dựng sẽ tiếp tục giữ vững vai trò quan trọng.

Các công trình xây dựng, đặc biệt là trong lĩnh vực hạ tầng giao thông và phát triển đô thị, được kỳ vọng sẽ tăng mạnh vào năm 2025. Các dự án lớn như xây dựng cầu đường, sân bay, các khu đô thị cao cấp, và các công trình công nghiệp sẽ tạo ra nhu cầu lớn về nguồn lao động, đặc biệt là lao động phổ thông.

Ngành xây dựng
Ngành xây dựng

Nhu cầu lao động phổ thông

Ngành xây dựng yêu cầu một lượng lớn lao động phổ thông để thực hiện các công việc trực tiếp trên công trường. Những công việc này đòi hỏi sức khỏe tốt, khả năng làm việc dưới điều kiện khắc nghiệt và đôi khi là công việc có tính chất lao động nặng nhọc. Các công việc phổ biến trong ngành xây dựng cần lao động phổ thông bao gồm:

  • Công nhân xây dựng: Đây là lực lượng lao động chính trong ngành xây dựng. Công nhân xây dựng có nhiệm vụ thực hiện các công việc như đổ bê tông, xây tường, lắp đặt kết cấu thép, đào đất, đào hố móng,…
  • Thợ hồ, thợ mộc, thợ điện: Làm các công việc như lắp đặt hệ thống điện, hệ thống cấp thoát nước, tạo hình kết cấu gỗ, lắp đặt cửa sổ, cửa ra vào, và các công việc liên quan đến hoàn thiện công trình.
  • Công nhân bốc xếp vật liệu: Các công nhân làm việc này chịu trách nhiệm bốc xếp vật liệu xây dựng, di chuyển các vật liệu như xi măng, gạch, thép đến các vị trí thi công trong công trường.
  • Công nhân dọn dẹp và bảo vệ công trình: Công việc dọn dẹp công trình sau khi thi công xong, đảm bảo an toàn và bảo vệ tài sản của công ty thi công trong suốt quá trình.

Những công việc này yêu cầu không chỉ sức khỏe mà còn kỹ năng làm việc nhóm và tinh thần làm việc chăm chỉ, đặc biệt là trong những công trình lớn và có quy mô rộng.

Ngành vận tải và logistics

Tổng quan về ngành vận tải và logistics

Ngành vận tải và logistics là một phần không thể thiếu trong nền kinh tế toàn cầu, đặc biệt là trong bối cảnh phát triển mạnh mẽ của thương mại điện tử và nhu cầu giao nhận hàng hóa ngày càng tăng. Tại Việt Nam, ngành này đang trên đà phát triển nhanh chóng nhờ vào các yếu tố như sự gia tăng tiêu dùng nội địa, xu hướng mua sắm trực tuyến, và việc phát triển hệ thống giao thông, kho vận hiện đại.

Năm 2025, ngành vận tải và logistics dự báo sẽ tiếp tục phát triển mạnh mẽ nhờ vào sự chuyển dịch của chuỗi cung ứng toàn cầu, khi nhiều công ty quốc tế lựa chọn Việt Nam làm điểm đến để sản xuất và phân phối sản phẩm. Các công ty trong ngành logistics sẽ cần nâng cấp cơ sở hạ tầng và tối ưu hóa các dịch vụ giao nhận để đáp ứng nhu cầu ngày càng cao từ người tiêu dùng và các doanh nghiệp.

Nhu cầu lao động phổ thông

Với sự phát triển mạnh mẽ của ngành vận tải và logistics, nhu cầu tuyển dụng lao động phổ thông sẽ gia tăng nhanh chóng. Các công ty trong lĩnh vực này sẽ cần tuyển dụng lao động phổ thông cho nhiều công việc, từ bốc xếp, vận chuyển đến giao nhận hàng hóa.

Một số công việc lao động phổ thông trong ngành vận tải và logistics bao gồm:

  • Công nhân bốc xếp hàng hóa: Đây là công việc chủ yếu trong các kho bãi và cảng. Công nhân bốc xếp phải đảm nhận việc sắp xếp, nâng hạ, và vận chuyển hàng hóa từ nơi này sang nơi khác.
  • Nhân viên vận chuyển: Các công ty vận tải và logistics cần tuyển dụng tài xế xe tải, xe container, xe giao hàng để vận chuyển hàng hóa giữa các tỉnh thành hoặc giao hàng trực tiếp cho khách hàng.
  • Nhân viên giao nhận: Đây là các nhân viên chịu trách nhiệm giao nhận hàng hóa giữa các đơn vị vận chuyển và khách hàng, làm việc trực tiếp với các nhà cung cấp dịch vụ, các cửa hàng hoặc các công ty.
  • Nhân viên kho bãi: Công việc liên quan đến việc quản lý, theo dõi và sắp xếp hàng hóa trong kho, đảm bảo rằng các sản phẩm được bảo quản đúng cách và sẵn sàng cho việc vận chuyển.

Ngành dịch vụ

Tổng quan về ngành dịch vụ

Ngành dịch vụ đóng vai trò quan trọng trong nền kinh tế Việt Nam, chiếm tỷ trọng lớn trong GDP quốc gia. Các dịch vụ trong lĩnh vực du lịch, nhà hàng, khách sạn, và chăm sóc sức khỏe dự báo sẽ tiếp tục phát triển mạnh trong những năm tới. Bên cạnh đó, các dịch vụ giáo dục, tài chính, và các dịch vụ liên quan đến công nghệ thông tin cũng sẽ có nhu cầu nhân lực cao.

Sự phát triển của ngành dịch vụ được thúc đẩy bởi sự gia tăng nhu cầu tiêu dùng của người dân, đặc biệt trong các thành phố lớn như Hà Nội, TP.HCM, Đà Nẵng, và các khu du lịch. Cùng với đó, ngành dịch vụ cũng đóng vai trò hỗ trợ cho các ngành sản xuất và thương mại, tạo ra một môi trường thuận lợi cho việc tạo việc làm cho lao động phổ thông.

Ngành dịch vụ
Ngành dịch vụ

Nhu cầu lao động phổ thông

Ngành dịch vụ cần một lượng lớn lao động phổ thông để thực hiện các công việc hàng ngày phục vụ khách hàng và hỗ trợ các hoạt động kinh doanh. Các công việc trong ngành dịch vụ không yêu cầu nhiều kỹ năng chuyên môn nhưng lại đòi hỏi tính linh hoạt, khả năng giao tiếp tốt và sự chăm chỉ.

Một số công việc lao động phổ thông trong ngành dịch vụ bao gồm:

  • Nhân viên phục vụ nhà hàng: Công việc này đòi hỏi lao động phải phục vụ khách hàng, chuẩn bị bàn ăn, đón tiếp và phục vụ món ăn, đồ uống tại các nhà hàng, quán ăn.
  • Nhân viên dọn dẹp khách sạn: Công việc này bao gồm dọn dẹp phòng, thay ga giường, vệ sinh các khu vực công cộng của khách sạn. Đây là công việc cần sự tỉ mỉ, sạch sẽ và chăm chỉ.
  • Nhân viên bảo vệ: Các trung tâm thương mại, tòa nhà văn phòng, các khu công nghiệp và khu vui chơi giải trí cần tuyển dụng lao động phổ thông cho công việc bảo vệ an ninh, bảo vệ tài sản và kiểm soát an toàn.
  • Nhân viên giao hàng: Với sự phát triển mạnh mẽ của thương mại điện tử, nhu cầu giao hàng nhanh chóng cho khách hàng ngày càng tăng. Các công ty giao hàng cần tuyển dụng nhân viên giao nhận để thực hiện công việc giao hàng tận nơi.
  • Nhân viên chăm sóc khách hàng: Các dịch vụ chăm sóc sức khỏe, thẩm mỹ viện, spa và các dịch vụ khách hàng khác cần nhân viên để đón tiếp, tư vấn và chăm sóc khách hàng.

Ngành dịch vụ sẽ tiếp tục phát triển mạnh mẽ vào năm 2025, tạo ra nhu cầu lớn về lao động phổ thông trong các lĩnh vực nhà hàng, khách sạn, bảo vệ, giao hàng, và chăm sóc khách hàng. Đây sẽ là cơ hội việc làm không chỉ cho lao động phổ thông tại các thành phố lớn mà còn ở các khu vực phát triển du lịch và dịch vụ.

Ngành công nghệ thông tin (CNTT) và chuyển đổi số

Tổng quan về ngành công nghệ thông tin và chuyển đổi số

Ngành công nghệ thông tin (CNTT) và chuyển đổi số đang trở thành một trong những ngành trọng điểm của nền kinh tế Việt Nam trong kỷ nguyên số hóa. Với sự phát triển mạnh mẽ của các công nghệ mới như trí tuệ nhân tạo (AI), dữ liệu lớn (Big Data), điện toán đám mây, và Internet of Things (IoT), ngành CNTT đã và đang thay đổi cách thức hoạt động của các doanh nghiệp và tổ chức trên toàn cầu.

Việt Nam hiện đang trong quá trình chuyển đổi số mạnh mẽ từ các doanh nghiệp nhà nước đến các doanh nghiệp tư nhân. Chính phủ cũng đang thúc đẩy các chính sách hỗ trợ ngành này với mục tiêu nâng cao năng lực cạnh tranh của nền kinh tế quốc gia. Các lĩnh vực như phát triển phần mềm, bảo mật thông tin, và tư vấn chuyển đổi số đang được các doanh nghiệp đặc biệt chú trọng.

Năm 2025, khi mà Việt Nam tiếp tục đẩy mạnh ứng dụng công nghệ số trong tất cả các ngành nghề, ngành CNTT sẽ trở thành một ngành phát triển mạnh, thu hút sự đầu tư lớn và tạo ra nhu cầu tuyển dụng nhân lực chất lượng cao và lao động phổ thông có kỹ năng cơ bản về công nghệ.

Nhu cầu tuyển dụng lao động phổ thông

Mặc dù ngành CNTT chủ yếu yêu cầu lao động có chuyên môn cao như lập trình viên, kỹ sư phần mềm, và chuyên gia dữ liệu, nhưng vẫn có nhu cầu lớn về lao động phổ thông có kỹ năng cơ bản trong các công việc hỗ trợ và thực hiện các nhiệm vụ kỹ thuật đơn giản. Các công việc này chủ yếu liên quan đến hỗ trợ khách hàng, vận hành hệ thống, và cung cấp dịch vụ cho các dự án chuyển đổi số.

Một số công việc lao động phổ thông trong ngành CNTT và chuyển đổi số bao gồm:

  • Nhân viên hỗ trợ kỹ thuật: Công việc này bao gồm hỗ trợ người dùng cuối trong việc giải quyết các sự cố kỹ thuật, cài đặt phần mềm, và hướng dẫn sử dụng các ứng dụng hoặc hệ thống CNTT.
  • Nhân viên nhập liệu và quản lý dữ liệu: Các công ty và tổ chức cần lao động để nhập liệu, phân loại, và xử lý dữ liệu. Công việc này có thể bao gồm việc nhập liệu từ các nguồn khác nhau vào các hệ thống quản lý dữ liệu hoặc phần mềm.
  • Nhân viên kiểm thử phần mềm: Công việc kiểm tra phần mềm đòi hỏi lao động kiểm tra các tính năng của phần mềm và báo cáo lỗi. Mặc dù yêu cầu không cao về chuyên môn, nhưng người làm công việc này cần có khả năng tư duy logic và hiểu biết cơ bản về công nghệ.
  • Nhân viên vận hành hệ thống: Các công ty CNTT cần lao động phổ thông để giám sát, vận hành và bảo trì các hệ thống máy chủ, mạng lưới máy tính, giúp đảm bảo các hệ thống này hoạt động trơn tru và hiệu quả.
  • Nhân viên bảo mật cơ bản: Công việc này bao gồm các nhiệm vụ đơn giản liên quan đến bảo mật hệ thống, giúp đảm bảo an toàn cho các dữ liệu và tài nguyên kỹ thuật số của công ty.

Kết luận

Với sự phát triển mạnh mẽ của các ngành công nghiệp chế biến, xây dựng, logistics, dịch vụ, và nông nghiệp công nghệ cao, nhu cầu tuyển dụng lao động phổ thông trong năm 2025 sẽ tiếp tục tăng cao. Các công ty, đặc biệt là trong lĩnh vực lao động cung ứng, cần phải nắm bắt xu hướng này và chuẩn bị nguồn nhân lực để đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của các doanh nghiệp. Những cơ hội việc làm cho lao động phổ thông sẽ không ngừng mở rộng, tạo điều kiện thuận lợi cho những người tìm kiếm việc làm ổn định trong những năm tới.

Liên hệ LET’S GO - Cung ứng nhân lực
Liên hệ LET’S GO – Cung ứng nhân lực

Liên hệ với chúng tôi:

Hotline: 096 735 77 88

Fanpage: LET’S GO

Website: Việc làm LET’S GO

Tham khảo thêm:

Website: Tuyển dụng TTV

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *