Giới thiệu về công ty Let’s Go
Lịch sử hình thành và phát triển
Lịch sử hình thành và phát triểnCông ty Let’s Go được thành lập vào tháng 5 năm 2018 tại Hà Nội bởi một nhóm nhà quản lý và chuyên gia nhân sự giàu kinh nghiệm. Ban đầu, công ty chỉ tập trung vào việc cung cấp lao động thời vụ như công nhân, lao động phổ thông cho các nhà máy, xí nghiệp sản xuất ở khu vực miền Bắc.
Nhờ sự chuyên nghiệp, uy tín và chất lượng dịch vụ tốt, Let’s Go đã nhanh chóng được các doanh nghiệp ưa chuộng. Từ năm 2020, công ty đã mở rộng phạm vi hoạt động ra toàn quốc, cung cấp nguồn nhân lực có tay nghề cho các tỉnh thành trên cả nước.
Năm 2022 đánh dấu một bước ngoặt quan trọng trong sự phát triển của Let’s Go khi công ty mở rộng sang lĩnh vực cung cấp nhân sự kỹ thuật cao như kỹ sư, lập trình viên, nhân viên IT… nhằm đáp ứng nhu cầu ngày càng đa dạng của thị trường. Hiện nay, Let’s Go đã trở thành một trong những công ty hàng đầu Việt Nam trong lĩnh vực cung ứng nhân lực.
Tầm nhìn, sứ mệnh và giá trị cốt lõi
Tầm nhìn của Let’s Go là trở thành công ty dẫn đầu Việt Nam trong lĩnh vực cung cấp nguồn nhân lực chất lượng cao, góp phần thúc đẩy sự phát triển kinh tế – xã hội của đất nước. Công ty mong muốn trở thành điểm đến tin cậy của cả doanh nghiệp và người lao động.
Sứ mệnh của Let’s Go là cung cấp nguồn nhân lực có kỹ năng, trình độ và tay nghề phù hợp với nhu cầu của từng doanh nghiệp khách hàng. Đồng thời, công ty cũng hướng tới mục tiêu tạo việc làm ổn định, nâng cao thu nhập và cải thiện đời sống cho người lao động.
Các giá trị cốt lõi của Let’s Go bao gồm:
- Chuyên nghiệp: Làm việc với tinh thần chuyên nghiệp cao, tuân thủ các quy trình, quy định.
- Uy tín: Xây dựng và giữ vững uy tín thương hiệu trong mắt khách hàng và người lao động.
- Trách nhiệm: Luôn chịu trách nhiệm với công việc và cam kết của mình.
- Sáng tạo: Không ngừng đổi mới, sáng tạo để nâng cao chất lượng dịch vụ.
Đây chính là những nền tảng quan trọng góp phần giúp Let’s Go trở thành công ty hàng đầu trong lĩnh vực cung ứng nhân lực tại Việt Nam.
Lĩnh vực hoạt động và dịch vụ cung ứng lao động thời vụ
Hiện nay, Let’s Go hoạt động chủ yếu trong các lĩnh vực sau:
a. Cung ứng lao động thời vụ:
Cung cấp nguồn nhân lực như công nhân, lao động phổ thông cho các nhà máy, xí nghiệp sản xuất trên toàn quốc.
Đáp ứng nhu cầu nhân sự theo mùa vụ, dự án hoặc tạm thời của các doanh nghiệp.
Cam kết cung cấp lao động có kỹ năng, tay nghề phù hợp với yêu cầu của khách hàng.
b. Cung cấp nguồn nhân lực có kỹ năng chuyên sâu:
Giới thiệu và cung ứng nhân sự kỹ thuật cao như kỹ sư, lập trình viên, nhân viên IT, nhân viên văn phòng…
Đáp ứng nhu cầu nguồn nhân lực chất lượng cao cho các doanh nghiệp, tổ chức.
c. Tư vấn và giới thiệu việc làm:
Tư vấn, hướng dẫn và giới thiệu các cơ hội việc làm phù hợp cho người lao động.
Hỗ trợ người lao động trong quá trình tìm kiếm, ứng tuyển và thực hiện hợp đồng lao động.
Đặc biệt, dịch vụ cung ứng lao động thời vụ là thế mạnh hàng đầu của công ty Let’s Go, với nguồn nhân lực dồi dào, chất lượng cao và chi phí hợp lý.
Lao động thời vụ tại Đồng Nai
Đặc điểm và nhu cầu về lao động thời vụ tại Đồng Nai
– Đồng Nai là tỉnh công nghiệp lớn với hàng nghìn doanh nghiệp hoạt động trong các lĩnh vực như dệt may, chế biến thực phẩm, cơ khí, điện tử… Đây là những ngành có nhu cầu lao động thời vụ rất lớn, đặc biệt vào các mùa cao điểm sản xuất.
– Lao động thời vụ tại Đồng Nai chủ yếu là những người đến từ các tỉnh lân cận như Đắk Lắk, Đồng Tháp, Long An. Họ thường là lao động phổ thông, có trình độ học vấn và kỹ năng nghề nghiệp chưa cao.
– Tỷ lệ lao động nữ trong lao động thời vụ khá cao, lên tới 60-70% tổng số lao động thời vụ. Đây là lao động phù hợp với các công việc trong các nhà máy dệt may, chế biến thực phẩm.
– Nhu cầu lao động thời vụ tại Đồng Nai thường tăng cao vào các mùa thu hoạch nông sản, sản xuất hàng tiêu dùng trước Tết Nguyên đán, sản xuất đồ gỗ trước Tết. Đây là những thời điểm mà các doanh nghiệp cần huy động thêm nhiều lao động tạm thời để đáp ứng nhu cầu sản xuất.
Ngành nghề và lĩnh vực chính cần lao động thời vụ
– Ngành công nghiệp chế biến là lĩnh vực chính sử dụng lao động thời vụ tại Đồng Nai, như may mặc, chế biến thực phẩm, sản xuất đồ gỗ, linh kiện điện tử. Các công ty trong các lĩnh vực này thường phải tăng cường lao động vào các mùa cao điểm sản xuất.
– Trong lĩnh vực nông nghiệp, lao động thời vụ được sử dụng nhiều vào mùa thu hoạch các loại cây công nghiệp như cao su, hồ tiêu, cà phê.
– Ngành xây dựng cũng có nhu cầu lao động thời vụ trong các giai đoạn cao điểm thi công.
– Ngành dịch vụ như bán lẻ, du lịch cũng cần nhiều lao động thời vụ, đặc biệt vào các dịp lễ, tết và mùa du lịch cao điểm.
Phân tích thị trường lao động tại Đồng Nai
– Thị trường lao động tại Đồng Nai khá sôi động, với nhu cầu lao động thời vụ rất lớn, đặc biệt ở các ngành công nghiệp chế biến và nông nghiệp.
– Tuy nhiên, các doanh nghiệp thường gặp khó khăn trong việc tuyển dụng và giữ chân lao động thời vụ do tính chất mùa vụ của nhu cầu. Họ phải liên tục tìm kiếm, tuyển dụng và đào tạo lại lao động thời vụ mỗi mùa cao điểm.
– Tiền lương và chế độ đãi ngộ đối với lao động thời vụ thường thấp hơn so với lao động chính thức, do đó việc giữ chân lao động cũng trở nên khó khăn.
– Tình trạng thiếu hụt lao động thời vụ có thể xảy ra vào các mùa cao điểm, ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Một số doanh nghiệp phải tạm dừng hoạt động hoặc gặp nhiều khó khăn do thiếu lao động.
Dịch vụ cung ứng lao động thời vụ của Let’s Go
Quy trình tuyển dụng và quản lý lao động thời vụ
– Let’s Go có quy trình tuyển dụng khép kín nhằm đảm bảo chất lượng nguồn nhân lực. Quá trình bắt đầu từ việc đăng tin tuyển dụng trên các kênh online và offline nhằm thu hút ứng viên phù hợp. Sau khi nhận được hồ sơ, đội ngũ chuyên gia của chúng tôi sẽ tiến hành sàng lọc, phỏng vấn và kiểm tra kỹ năng của từng ứng viên một cách cẩn thận.
– Các ứng viên đạt yêu cầu sẽ được đào tạo nội bộ về quy trình, nội quy và văn hóa của khách hàng trước khi bắt đầu làm việc. Trong thời gian hợp đồng, đội ngũ quản lý nhân sự của Let’s Go sẽ theo dõi, hỗ trợ và giải quyết kịp thời mọi vấn đề phát sinh liên quan đến lao động thời vụ. Chúng tôi cam kết tuân thủ đầy đủ các quy định pháp luật về lao động, bảo hiểm, an toàn và phúc lợi cho người lao động.
Đa dạng về ngành nghề và kỹ năng lao động
– Danh mục dịch vụ cung ứng lao động thời vụ của Let’s Go rất đa dạng, đáp ứng nhu cầu của các ngành nghề khác nhau. Ngoài các vị trí phổ thông như nhân viên phục vụ, lái xe, bảo vệ, chúng tôi còn cung cấp nguồn nhân lực có kỹ năng chuyên môn cao ở nhiều lĩnh vực như công nghệ thông tin, kế toán, kiểm toán, thiết kế, marketing, v.v.
– Khách hàng có thể lựa chọn ứng viên phù hợp với mô tả công việc cụ thể, từ trình độ học vấn, kinh nghiệm làm việc đến các kỹ năng mềm và cứng. Đội ngũ tư vấn của Let’s Go sẽ hỗ trợ khách hàng tìm kiếm và lựa chọn nguồn nhân lực phù hợp nhất.
Cam kết chất lượng dịch vụ
– Let’s Go cam kết cung cấp dịch vụ cung ứng lao động thời vụ chất lượng cao, đáp ứng tối đa nhu cầu của khách hàng. Chúng tôi luôn lắng nghe ý kiến, phản hồi từ khách hàng để cải thiện và nâng cao chất lượng dịch vụ liên tục.
– Nếu trong quá trình hợp tác, khách hàng gặp bất kỳ vấn đề nào liên quan đến lao động thời vụ, đội ngũ chuyên gia của Let’s Go sẽ nhanh chóng can thiệp và tìm ra giải pháp tối ưu. Chúng tôi cam kết giải quyết mọi vấn đề một cách kịp thời, hiệu quả nhằm đảm bảo sự hài lòng tối đa của khách hàng.
Ưu điểm của việc hợp tác với Let’s Go
Tiết kiệm thời gian và chi phí tuyển dụng
Tuyển dụng nhân sự là một quy trình đòi hỏi thời gian, công sức và chi phí đáng kể của doanh nghiệp. Khi hợp tác với Let’s Go, khách hàng sẽ được ủy thác toàn bộ quy trình này cho đội ngũ chuyên gia của chúng tôi.
Thay vì phải tự mình tìm kiếm, sàng lọc và quản lý nhân sự, khách hàng có thể tập trung vào các hoạt động kinh doanh chính, tiết kiệm đáng kể thời gian và chi phí. Đội ngũ tuyển dụng chuyên nghiệp của Let’s Go sẽ chịu trách nhiệm tìm kiếm, đánh giá và cung cấp ứng viên phù hợp nhất với yêu cầu của khách hàng.
Đáp ứng nhu cầu linh hoạt về lao động
Trong môi trường kinh doanh luôn thay đổi như hiện nay, nhu cầu về lao động của các doanh nghiệp cũng ngày càng trở nên linh hoạt và biến động. Khi hợp tác với Let’s Go, khách hàng sẽ được đáp ứng những nhu cầu này một cách hiệu quả.
Chúng tôi có thể cung cấp nguồn nhân lực thời vụ với số lượng, kỹ năng và thời hạn theo yêu cầu. Điều này rất hữu ích khi doanh nghiệp cần tăng cường nhân sự trong mùa cao điểm hoặc thực hiện các dự án ngắn hạn. Chất lượng và hiệu suất lao động sẽ được đảm bảo, giúp khách hàng tối ưu hóa hoạt động kinh doanh.
Đảm bảo chất lượng và hiệu quả lao động
– Với quy trình tuyển dụng và quản lý nhân sự chuyên nghiệp, Let’s Go cam kết cung cấp cho khách hàng nguồn lao động chất lượng cao, có đầy đủ năng lực và kỹ năng để đáp ứng yêu cầu công việc.
Chúng tôi sẽ thực hiện đánh giá kỹ càng về kinh nghiệm, trình độ và năng lực của ứng viên, đảm bảo chọn lựa được những người phù hợp nhất.
Trong quá trình hợp tác, Let’s Go sẽ theo dõi, hỗ trợ và giải quyết kịp thời mọi vấn đề liên quan đến nhân sự, đảm bảo hiệu quả lao động tối ưu.
Với những ưu điểm nổi bật về tiết kiệm chi phí, đáp ứng nhu cầu linh hoạt và đảm bảo chất lượng lao động, việc hợp tác với Let’s Go sẽ mang lại nhiều lợi ích thiết thực cho các doanh nghiệp. Nếu quý khách có bất kỳ câu hỏi hay quan tâm nào, xin vui lòng liên hệ với chúng tôi để được tư vấn và hỗ trợ chi tiết.
Kế hoạch phát triển trong tương lai
Mục tiêu và chiến lược mở rộng hoạt động
– Nhìn về tương lai, Let’s Go đề ra mục tiêu phát triển tham vọng để trở thành nhà cung cấp dịch vụ nhân sự hàng đầu trong khu vực Đông Nam Á. Để đạt được mục tiêu này, chúng tôi đang triển khai các chiến lược mở rộng hoạt động như sau:
- Mở rộng địa bàn hoạt động: Ngoài trụ sở chính tại Hà Nội, chúng tôi sẽ tiếp tục mở rộng mạng lưới văn phòng tại các thành phố lớn khác như TP.HCM, Đà Nẵng, Singapore và Malaysia. Điều này sẽ giúp chúng tôi tiếp cận được nguồn nhân lực và khách hàng tiềm năng trên diện rộng hơn.
- Đa dạng hóa dịch vụ: Ngoài các dịch vụ truyền thống về tuyển dụng và quản lý nhân sự, chúng tôi sẽ không ngừng phát triển các dịch vụ mới như tư vấn chiến lược nhân sự, huấn luyện và phát triển nguồn nhân lực, quản lý nhân tài, v.v. nhằm mang lại giá trị gia tăng cho khách hàng.
- Ứng dụng công nghệ số: Chúng tôi sẽ đầu tư mạnh vào việc ứng dụng các công nghệ số tiên tiến như trí tuệ nhân tạo, phân tích dữ liệu lớn, thực tế ảo/thực tế tăng cường vào hoạt động kinh doanh. Điều này sẽ giúp nâng cao hiệu quả, tốc độ và chất lượng dịch vụ.
- Mở rộng hợp tác quốc tế: Chúng tôi sẽ tiếp tục mở rộng mạng lưới đối tác quốc tế, tham gia vào các sáng kiến, diễn đàn khu vực và quốc tế để học hỏi, chia sẻ kinh nghiệm và tìm kiếm cơ hội hợp tác mới.
Các dự án và sáng kiến mới
– Để hiện thực hóa các mục tiêu và chiến lược phát triển, Let’s Go đang triển khai nhiều dự án và sáng kiến mới, bao gồm:
- Dự án số hóa và tự động hóa quy trình quản lý nhân sự: Xây dựng nền tảng công nghệ hiện đại, tích hợp các tính năng như tuyển dụng, quản lý nhân sự, đào tạo và phát triển, nhằm nâng cao hiệu quả vận hành.
- Chương trình phát triển nguồn nhân lực cao cấp: Triển khai các khóa đào tạo, mentoring và huấn luyện chuyên sâu, nhằm cung cấp nguồn nhân tài chất lượng cao cho khách hàng.
- Sáng kiến hợp tác quốc tế: Thiết lập các thỏa thuận hợp tác chiến lược với các tập đoàn và công ty hàng đầu tại Singapore, Malaysia và Thái Lan, nhằm mở rộng phạm vi hoạt động và tạo ra các cơ hội kinh doanh mới.
- Dự án nghiên cứu và phát triển: Đầu tư vào các hoạt động nghiên cứu về xu hướng thị trường lao động, công nghệ HR, và các mô hình kinh doanh mới, nhằm không ngừng nâng cao chất lượng dịch vụ.
Kết luận:
Với những kinh nghiệm và năng lực sẵn có, Let’s Go tự tin có thể đáp ứng tốt nhu cầu về lao động thời vụ đa dạng tại Đồng Nai. Chúng tôi tin rằng hợp tác với Let’s Go sẽ mang lại hiệu quả cao cho các doanh nghiệp và cung cấp cơ hội việc làm tốt cho người lao động. Hãy liên hệ với chúng tôi để được tư vấn và hỗ trợ cụ thể.
LIÊN HỆ VỚI CHÚNG TÔI:
Hotline: 1800 28 28 21 – 096 735 77 88
Fanpage: LET’S GO
Website: Việc làm LET’S Go HRS
Tham khảo thêm:
Website: Tuyển dụng TTV
