• Công việc chính
• Xây dựng mục tiêu phát triển của phòng gắn liền với mục tiêu hàng năm của Công ty.
• Xây dựng chiến lược phát triển tạo độ phủ của công ty.
• Xây dựng kế hoạch chăm sóc khách hàng cũ, phát triển khách hàng mới – (Khách hàng B2B)
• Xây dựng chiến lược giá, Khách hàng, CSKH.
• Xây dựng kế hoạch kiểm tra, đánh giá định kỳ hiệu quả.
• Tư vấn lập kế hoạch, định mức chi phí triển khai các hoạt động kinh doanh. Lập kế hoạch chi phí dự phòng phát sinh (nếu có).
• Quản trị theo dõi chi phí hoạt động Kinh doanh theo định kỳ hoặc theo chiến dịch/dự án.
• Tiếp cận và thu thập thông tin Khách hàng tiềm năng.
• Khảo sát thực tế, đánh giá tính khả thi của dự án, tìm hiểu nhu cầu khách hàng.
• Phê duyệt bảng báo giá.
• Phối hợp các phòng ban để triển khai thực hiện hợp đồng.
• Nghiên cứu thị trường & đối thủ cạnh tranh.
• Tiến hành ký và theo dõi quá trình thực hiện hợp đồng.
• Công tác báo cáo.

Yêu cầu

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại Học, ưu tiên chuyên ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Ngoại thương…
• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Kinh doanh, ưu tiên B2B
• Kỹ năng giao tiếp tốt một trong các ngôn ngữ: Tiếng Anh, Tiếng Nhật, Tiếng Hàn
• Kỹ năng thuyết trình & đào tạo tốt
• Kỹ năng đánh giá tốt
• Có kỹ năng giải quyết vấn đề
• Thông thạo tinh học văn phòng, đặc biệt là MS office
• Trung thực, gần gũi, đáng tin cậy
• Năng động, chủ động, tự tin
• Khả năng thích ứng nhanh, làm việc nhóm và làm việc đôc lập
• Chuyên gia trong giao tiếp: có sở trường tạo dựng các mối quan hệ nhanh chóng & duy trì lâu dài.